赞比亚的工资水平因职位、行业和个人经验而异。以下是一些关于赞比亚工作的一般信息：
工资水平：赞比亚的工资水平相对较低，特别是对于非熟练劳动力和低技能工作。工资通常根据职位和经验进行确定。具体的工资水平取决于行业和雇主的政策。
行业差异：不同行业的工资水平会有所不同。一些高薪行业包括金融、矿业、信息技术和国际组织等。然而，这些高薪工作通常需要高学历和专业技能。
外籍员工：对于外籍员工来说，赞比亚的工资水平通常较高。外国专业人士在赞比亚的特定行业，如矿业、能源和建筑等，可能会获得更高的薪酬。
关于女性在赞比亚打工的安全性，以下是一些相关信息：
安全情况：赞比亚总体上被认为是相对安全的国家。然而，像任何其他国家一样，个人应该保持警惕并采取常规的安全预防措施。女性在外工作时，尤其需要注意个人安全，避免独自外出夜间，特别是在不熟悉的地方。
工作环境：赞比亚的工作环境因行业和工作类型而异。大多数雇主会提供合适的工作条件和安全措施，以确保员工的安全和福利。在就业前，建议女性候选人仔细了解雇主的信誉和工作环境。
社会文化：赞比亚社会对待女性相对友好。尊重和平等是赞比亚文化的重要价值观。然而，了解当地的社会文化和习俗，以及尊重当地的行为准则和道德规范，对于女性在赞比亚的工作体验至关重要。
需要注意的是，每个个体的经历和感受可能会有所不同。在考虑前往赞比亚工作时，建议咨询当地的使馆或官方机构，以获取最新的安全信息和建议。