退休年龄的界定通常是以国家或地区的法律法规为标准。各国的退休年龄有所不同，一般都考虑到社会、经济、人口等多方面因素。在中国，退休年龄的界定以国家的法律法规为准，不同职业的退休年龄也可能有所不同。例如，公务员和事业单位工作人员的退休年龄是60岁，而企业职工的退休年龄则是50-60岁之间不等。
为什么有很多人不愿意退休呢？一方面是因为工作可以为人们提供稳定的经济来源，而退休后的经济状况则可能存在不确定性；另一方面是因为工作可以使人们感到有价值、有尊严、有存在感，退休后可能会感到失去了这些感受。此外，也有一些人身体健康，精神状态良好，仍然有能力从事工作，因此不愿意过早地退休。
但是，退休年龄的界定是有其必要性的，它可以为社会、经济、人口等方面的问题提供一定的解决方案。如果所有人都选择不退休，将会造成就业市场的严重挤压，对年轻人就业和职业发展带来不利影响。因此，对于个人来说，应该根据自身的实际情况做出明智的选择，既可以享受退休后的生活，也要关注自身的身体健康和心理健康。同时，国家和社会也应该适时地调整退休年龄的政策，以满足不同人群的需求。